日前，记者从清远市总工会获悉，该会推进新业态企业工会代表制工作近半年来，已在全市4个县区试点单位发展了35名工会代表服务新业态劳动者。
去年7月，清远市总工会下发通知，决定在清城区、英德市、佛冈县、连州市4个县（市、区）各选择1家新业态企业开展工会代表制试点工作。最终，清远市加运美货物代理有限公司工会委员会、英德市道路货物运输行业工会委员会、连州市快递行业工会委员会、佛冈县石角镇新时空外卖服务部工会4家工会组织获确认为新业态工会代表制试点单位。
目前，在清远市总工会的指导下，各试点单位均已按照制定一份制度文件、召开一次职代会、举办一期职工代表培训、开辟一个厂务公开栏的“四个一”标准规范开展职代会、厂务公开制度建设工作，确定一名专门负责联系协调用人企业和员工之间关系的正式代表，同时，发展组织更多的代表以更好联系和服务广大新业态劳动者。清远市总工会为4个试点单位各拨出2万元专款支持，要求确定为试点单位的工会代表做到“代表上墙、新就业形态劳动者有困难找代表”。
据介绍，目前，清远4个县区试点单位已发展新业态工会代表35名，“上墙”代表认真履行职责，发挥服务新就业形态劳动者的积极作用。前不久，英德市网约出行联合工会会员黄某春因家中亲人患重大疾病，生活陷入困境，英德网约出行联合工会的工会代表及工会主席积极向上级工会反映情况，最终帮助该员工通过英德市志愿者协会证实，协助其筹集资金渡过难关。