惠州市劳模工匠“头脑风暴”共商助企

　　5月31日，深圳市总工会在深圳供电局水贝基地召开深圳市“劳模工匠助企行”专项行动分享交流会。会上，企业代表、劳模工匠创新工作室领衔人代表作交流分享，并进行“多方对话共商助企”访谈，从政策指导、教育培训、技艺传承、创新实践等维度，为推进“劳模工匠助企行”专项行动提供了思路与经验。

　　在对话访谈环节中，深圳市职工继续教育学院规划办研究员汪行东表示，该院将以建设工匠学院为抓手，以迭代更新升级深圳市职业人才培育平台为重点，参与组建劳模工匠讲师团，并支持建设深圳市劳模工匠导师库、资源库；利用平台拥有专业化管理团队和超千门在线课程的优势，服务深圳工会课程库的建设；广泛征集企业诉求，构建企业的需求库，继续升级深圳市职业人才培育平台；持续更新学校在线服务平台，集纳更多资源，建立资源与需求双向互通、自主选择匹配机制。

　　据了解，自2023年11月深圳市“劳模工匠助企行”专项行动启动以来，深圳工会因地制宜，因势利导，充分挖掘工会资源，结合政府特色优势，创新形成了一套体现深圳特色的做法：建立“四库一机制”保障供需对接，围绕导师库、资源库、课程库、需求库“四库”，通过清单共享等方式强化供需双向互通机制，指导开展有针对性的助企服务活动；注重发挥企事业单位劳模工匠作用，结合劳模和工匠人才创新工作室创建，引导劳模工匠立足本职开展助企活动；鼓励行业龙头、“链主”企业运用专业和平台优势，帮助产业链上下游企业解决难题，资源共享；搭建成果展示交流平台，帮助企业互联互通，打造“工会搭台助力企业供需双向奔赴”的良好局面。截至目前，已推动成立劳模工匠导师团“15+N”个，累计开展活动335场，帮助各类企业解决了技术、管理等难题435个，促进近7000人次职工提升技能水平。