12月10日，记者从广东省人社厅官网获悉，该厅组织编制了广东省地方标准《职业技能等级评价规范编制指南（送审稿）》，目前正向社会公开征求意见。记者了解到，目前，广东省尚未有职业技能等级评价规范编制的统一标准，该标准的发布将填补行业空白。
据了解，该标准是广东省首次提出并立项，是指导职业技能等级评价规范如何开展编制工作的标准。该标准结合现有的职业标准体系建设、现状、需求等实际情况，通过资料收集、实地调研、座谈交流、专家研讨等方式展开标准研制工作，构建职业技能等级评价规范的基本框架，从职业技能等级评价规范的文件结构、文件内容和编写格式等方面，分别给出明确建议。
该标准借鉴新加坡、新西兰等职业技能标准的设计理念，采用模块化编制模式，提高了模块在不同职业技能等级中的重用性，减少了重复赘余的描述。同时，创新评价规范的编写格式，以《国家职业标准编制技术规程（2023年版）》为基本依据，借鉴GB/T 1.1-2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的通用格式，创新评价规范封面和前言的内容。该标准适用性、灵活性、实践性强，为用人单位、社会组织等编写职业技能等级评价规范提供指引。