1月8日至10日，由中国企联雇主工作部张文涛主任带队的国家协调劳动关系三方调研评估组，到广东江门、深圳等地开展基层劳动关系公共服务样板站点调研评估工作。一级巡视员张振飚等陪同调研。
为贯彻落实《中共中央 国务院关于构建和谐劳动关系的意见》，根据《中华全国总工会 人力资源社会保障部 中国企业联合会/中国企业家协会 中华全国工商业联合会 国家标准化管理委员会关于培育推树第一批基层劳动关系公共服务样板站点的通知》工作要求，广东省协调劳动关系三方积极推动基层劳动关系公共服务样板站点的培育和建设，积极开展站点培育、推树、督导和自评等工作，目前已培育推树了5家基层劳动关系公共服务样板站点，分别是广州市黄埔区汽配行业劳动关系公共服务站、深圳市盐田区港口物流产业劳动关系公共服务站、佛山市南海区里水镇基层劳动关系公共服务站点、中山火炬高技术产业开发区总工会法律服务站和江门市鹤山市中欧（江门）中小企业国际合作区劳动关系公共服务站。
调研组一行首先来到江门鹤山市中欧（江门）中小企业国际合作区劳动关系公共服务站实地考核，详细了解站点的建设情况。张文涛认为，该站点是多部门合作打造的高标准服务阵地，既有效率又有创新，其开发的“鹤山数字工会”数字平台，让基层数据一目了然，不仅提高了办事效率，而且能及时发现和有效处理劳动关系领域出现的苗头性、倾向性问题。在该站点，调研组通过听取汇报、查阅资料等形式，对位于广州、佛山、中山的其他3家公共服务样板站点的建设情况也进行了深入了解，均给予高度评价和肯定。
随后，调研组一行又赶赴深圳，对盐田区港口物流产业劳动关系公共服务站进行现场调研评估。在详细了解该服务站点的建设情况之后，张文涛对其通过各共建单位协同协作开发七大类公共服务形成全链条产品超市，打造劳动关系公共服务五大服务品牌，创新社会化多元供给机制为产业提供优势资源和精准服务，积极探索具有盐田特色的劳动关系公共服务新模式予以充分肯定。他希望广东的样板站点都能大胆探索，以更优的服务、更多的产品，为所在区域（行业）职工提供多样化、专业化、便捷化的基层劳动关系服务，为企业分忧、为职工解难，为企业的发展和员工的幸福共同努力，为创建全国基层劳动关系样板站点标准化规范化建设做好表率、当好排头兵。