韶关新丰县总工会调研指导产业工人队伍建设

　　9月14日，韶关新丰县总工会深入国有企业和非公企业调研指导产业工人队伍建设，详细了解产改试点单位在政治引领、建功立业、素质提升、地位提高等方面的经验措施，推动产业工人队伍建设走深走实，促进县域经济发展，不断增强产业工人的安全感、幸福感和满足感。

　　当天，调研组先后来到广东电网有限公司韶关新丰供电局、新丰县臻丰混凝土有限公司，与企业工会主席、企业产改相关人员深入探讨，并就企业产业工人队伍建设改革试点工作方案、具体问题和需求给予指导和解答。调研组希望试点单位紧密结合新时代产业工人队伍建设改革方案，立足自身产业资源优势和地域优势，强化服务保障，扎实推进新丰县产改工作走深走实，促进县域经济发展；坚持在产业工人队伍建设改革过程中不断创新，从思想引领、建功立业、素质提升、地位提高改革措施上不断突破，培养一支具有企业特色的知识型、技能型、创新型劳动者队伍。

　　调研组要求相关试点单位提高政治站位、加强组织领导、完善制度机制，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻认识产业工人队伍建设改革重大意义，通过推进产业工人队伍建设改革，最大限度地把广大职工凝聚在党的周围，不断扩大党的群众基础，不断巩固党的执政地位；按照《新丰县新时期产业工人队伍建设改革实施方案》扎实开展各项工作；按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，改革不适应产业工人队伍建设要求的体制机制，充分调动广大产业工人的积极性主动性创造性，建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，更好发挥产业工人队伍主力军作用，为推动新丰奋力打造韶关融湾先行区、优先发展桥头堡贡献力量。

　　（编辑：邓佩莹）