揭阳市总工会新春“三大行动”提升职工生活品质

2026-03-05 来源:南方工报 记者:林婷玉
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  为深入贯彻落实省委“1310”具体部署和揭阳市委“1135”工作思路,助力“百千万工程”高质量发展和揭阳古城建设,今年新春期间,揭阳市总工会紧紧围绕服务全市工作大局,找准结合点、切入点与着力点,立足工会职能、发挥组织优势,用心用情组织实施“深入一线走访慰问”“共享团年饭叙乡情”“关心关爱重点群体”三大行动,有效提升职工生活品质,持续擦亮工会工作品牌。

  深入一线走访慰问

  揭阳市总工会统筹安排专项资金,配合省、市领导深入一线开展“送温暖”慰问活动。组建“情暖劳动者”新春慰问团,投入123.28万元,走访医院、公安、消防等单位和项目工程一线劳动者,为春节期间值守岗位、服务群众和“百千万工程”的基层干部职工送上工会帮扶产品慰问礼包。指导全市各级工会广泛开展慰问,累计走访企业172家,慰问3440人次,投入金额186万元。通过深入交流与暖心慰问,切实把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到广大职工群众心坎上,增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

  组织新春团年饭活动

  今年春节前夕,揭阳市总工会举办2026年揭阳市“情暖劳动者 喜粤过大年”——共享“新春团年饭”活动。来自服务“百千万工程”和古城建设的建筑工人、环卫工人、新业态劳动者代表,新闻媒体、卫健、行政执法、公安、消防、电信、移动、电力系统代表,以及乡镇(街道)职工代表、劳模工匠代表、企业一线职工代表等各行各业劳动者欢聚一堂,省、市领导为大家送上新春礼包和手写春联,并在欢乐融融的氛围中共进晚餐、共话家常。

  据统计,揭阳市总工会投入约11万元,联合各县(区)总工会举办2场新春年夜饭活动,让广大职工深切感受到党和政府的关怀以及“娘家人”的温暖,激发职工投身“百千万工程”工作热情,营造尊重劳动、关爱劳动者的社会风尚。

  全方位关爱重点群体

  揭阳市总工会充分发挥全市各级基层工会主体力量,通过深入企业、入户走访等多种形式全面摸排困难职工情况,投入100多万元开展困难职工帮扶工作,以“六个一行动”实现全覆盖、不遗漏。

  重点慰问各级劳动模范和先进工作者。揭阳市总工会开展春节慰问劳模专项活动,走访慰问省级劳模、全国及省五一劳动奖章获得者252人,发放慰问金25.2万元,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

  专项关爱新业态劳动者等重点群体。揭阳市总工会投入10万元,联合市邮政管理局、市快递行业工联会开展“心系快递小哥·情暖业务高峰”慰问活动。深入企业一线,重点了解快递企业及其分支机构建会入会情况,以及在劳动报酬支付、休息休假落实、劳动保护保障等权益保障工作中的具体举措,督促企业严格履行主体责任,为一线劳动者送上慰问物资,传递实实在在的关怀。


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